内容摘要：在当今竞争激烈的就业市场中，高校毕业生的就业状况一直是社会关注的焦点。日前，太原理工大学一位计算机相关专业的女硕士在参加完就业双选会后，发出了一声沉重的长叹：“太难了，找不到工作，投简历没单位要。”这

在当今竞争激烈的扩招就业市场中，高校毕业生的背后就业状况一直是社会关注的焦点。日前，忧学四平市某某策划教育中心太原理工大学一位计算机相关专业的历崩历没女硕士在参加完就业双选会后，发出了一声沉重的某计长叹：“太难了，找不到工作，算机硕士投简历没单位要。称简”这简单的扩招话语背后，蕴含着她无尽的背后焦虑与无奈。

这位女硕士身处计算机领域，忧学本应在科技飞速发展的历崩历没时代拥有广阔的就业前景。双选会上，某计四平市某某策划教育中心现场云集了700多个企业，算机硕士看似机会众多。称简她精心准备了30份简历，扩招满怀着期待与憧憬，希望能在这些企业中找到适合自己的岗位。

然而，现实却给了她沉重的一击。她仅仅投出去10几份简历，就屡屡碰壁。企业给出的回复要么是“没有合适的岗位”，要么是“相关岗位不招人”。这让她的信心受到了极大的打击，也让她对未来的职业发展感到迷茫。

在社交媒体上，她分享了自己的求职经历，虽然没有提及自己具体所学的专业，但评论区的网友们根据种种线索，基本都猜测她是0854专业的硕士。这一猜测并非空穴来风，近年来，太原理工大学在计算机相关专业的招生政策和培养模式引发了广泛的争议。

太原理工大学作为一所公办高校，其一系列操作让很多人感到难以理解。从教育资源的合理分配和对学生负责的角度来看，公办学校本不应该在同一专业进行大量扩招。大量扩招看似能为学校带来更多的学费收入，学校可以大赚特赚，但这实际上是一种短视的行为，是对学生和当地经济的不负责。

以软件工程专业为例，太原理工大学在山西的招生政策显得十分特殊。该校软件工程专业在山西招生时，考生过特控线20来分就有机会被录取，而且一届招收的学生数量多达1800人。与之形成鲜明对比的是，其他普通211学校软件工程专业一届通常只招150人左右，并且分数线基本要在特控线上60 - 100分。太原理工大学这种低分数线、大规模的招生模式，基本等同于以相对较低的门槛“批发”211学历。

从短期来看，这种招生模式似乎让更多学生有机会获得211高校的学历，满足了部分学生和家长对名校的追求。但从长远来看，这无疑破坏了教育市场的公平性和就业市场的稳定性。大量软件工程专业的学生涌入市场，尤其是山西这样的中部省份，当地的计算机产业发展水平和岗位需求有限，根本无法消化如此多的毕业生。

有教育专家指出，高校的扩招应该与社会的实际需求相匹配。过度扩招会导致人才供给与需求严重失衡，不仅让学生面临就业困境，也会影响整个行业的健康发展。例如，在一些发达地区，虽然计算机产业较为发达，但也存在着人才饱和的问题。

而山西的计算机产业相对滞后，对高端计算机人才的需求增长缓慢。太原理工大学大量培养软件工程专业的学生，却没有考虑到当地的产业结构和就业市场的承受能力，这无疑是在给学生的未来埋下隐患。

如今，从这位计算机硕士难找工作的情况中，我们可以清晰地看到扩招带来的负面影响。就像回旋镖一样，当初学校为了经济利益而进行的扩招行为，如今又回到了学生身上，让他们承受着就业难的痛苦。这不仅是对学生个人的伤害，也会影响到学校的声誉和社会对高校教育质量的信任。

面对这种情况，太原理工大学应该深刻反思自己的招生政策和人才培养模式。学校应该加强与企业的合作，了解市场需求，根据实际情况调整专业设置和招生规模。同时，学校也应该加强对学生的职业规划和就业指导，提高学生的就业竞争力。

对于学生来说，在选择专业和学校时，也应该更加理性，充分考虑未来的就业前景和自身的兴趣能力。只有学校、学生和社会共同努力，才能避免类似的就业困境再次发生，让高校教育真正为社会培养出有用的人才。